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IPRODICH Y LA LEGISLATURA TRABAJAN EN PROYECTO DE LEY EN BENEFICIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Se trata de un régimen de sponsorización y tutoría para promover la autonomía de las personas con discapacidad a través de la inclusión laboral.

El presidente del Instituto Provincial para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Chaco (IPRODICH) José Lorenzo se reunió con la presidenta del Poder Legislativo Elida Cuesta para avanzar en un proyecto de ley sobre un régimen de sponsorización y tutoría para promover la autonomía de las personas con discapacidad. Además coordinaron los preparativos para conmemorar el Día Mundial de las Personas con Discapacidad a desarrollarse el 3 de diciembre próximo.

El objetivo del presente régimen es promover la inclusión laboral, el acceso al empleo y toda otra medida que tienda a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, a través de aportes dinerarios de personas físicas y/o jurídicas, en el fomento de actividades, patrocinando, estimulando y sustentando estas prácticas, recibiendo como contraprestación el incentivo fiscal dispuesto por ley en cada caso.

Para ello,  Lorenzo y el vocal de la entidad Luis Giménez fueron recibidos por la presidenta para avanzar en el proyecto de ley que se encuentra en estado parlamentario que se apoya en la ley de sponsorización para el deporte en lo que respecta a la ayuda a las personas con discapacidad. “De ser aprobado dará respuestas al colectivo que se encuentra postergado en muchas de sus necesidades, será una herramienta muy útil”, remarcó Lorenzo.

Cuesta señaló que la iniciativa propone desarrollar actividades que tiendan a mejorar la calidad de vida de este sector, en todos sus ámbitos. “Se busca promover la autonomía y vida independiente de las personas con discapacidad a través del compromiso social, no sólo del Estado provincial, mediante el otorgamiento del incentivo fiscal dispuesto, sino a través de las acciones de cooperación con entes privados y empresas que tengan entre sus objetivos el establecimiento de metas empresariales compatibles con el respeto de la diversidad, promoviendo la reducción de las desigualdades sociales”, resaltó.

Día de las Personas con Discapacidad

Otro de los puntos tratados es la organización del Día Internacional de la Discapacidad, el 3 de diciembre. “Como venimos haciéndolo en conjunto desde hace unos años, vamos a hacer las presentaciones correspondientes para avanzar en conjunto y organizar una gran fiesta”, finalizó.

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